الموارد
التدريب بإشراف مدرب
تفيد الجلسة المباشرة عندما يطبق المشاركون مهمة ويسألون عن عملهم.
طريقة عملية للاستفادة
حدد النظام والجمهور ومستوى الخبرة قبل التخطيط. اتفق على التمارين والصلاحيات والمواد اللاحقة إلى جانب البرنامج.
نقاط مراجعة
- مهمة الدور والناتج.
- الخبرة واللغة.
- البيانات والوصول.
- الملاحظات والأسئلة.